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Il lavoratore

I lavoratori sono proprietari lavoratori

L'unico modo per avere vera passione per quello che si fa e' sentire che e' anche tuo, che le tue idee vengono considerate e che tu partecipi al processo democratico avendo potere. Questo significa che possiedi l'impresa e che condividi rischi e vantaggi con gli altri soci.

Come?

Perche' i lavoratori diventino soci, ci vogliono tre condizioni:

  1. I soci esistenti lo vogliano
  2. I lavoratori lo vogliano
  3. I lavoratori abbiano soldi da investire

La prima condizione, per chi lavora in econoetica, e' strutturale, nel senso che e' una delle caratteristiche fondamentali.
La seconda condizione dipende dalla volonta' dei lavoratori. Per la terza, nel caso in cui i lavoratori non avessero la liquidita' verrebbero finanziati da Econoetica e ripagherebbero attraverso parte degli stipendi.

In pratica i lavoratori vengono inquadrati con un contratto a termine di circa un anno. Al termine di questo periodo, necessario per conoscersi, i soci esistenti possono decidere di chiedere al lavoratore di diventare socio, oppure no. Nel secondo caso il rapporto di lavoro si conclude. Nel primo caso il lavoratore diventa socio con una quota minima. Da questo momento in avanti ha i diritti e i doveri dei soci, definiti nello statuto dell'azienda

Cos'è un lavoratore oggi?

I lavoratori possiedono gli strumenti piu' importanti di una compagnia: il loro cervello! Per questo le imprese devono gestire i lavoratori cercando di averli felici e produttivi. Il solo modo sensato di farlo e' che i lavoratori siano anche proprietari. Questo allineerebbe i loro interessi con quelli dell'impresa.

Imprese, non cooperative

Le cooperative hanno la regola: una testa un voto.
Noi crediamo che il modo migliore per responsabilizzare i lavoratori sia la regola: un euro un voto. Questo permetterebbe a persone diverse di decidere il grado di coinvolgimento, e con esso, i rischi, le responsabilita', il potere detenuto e gli eventuali vantaggi economici

L'unico modo per avere vera passione per quello che si fa e' sentire che e' anche tuo, che le tue idee vengono considerate e che tu partecipi al processo democratico avendo potere. Questo significa che possiedi la impresa e che condividi rischi e vantaggi con gli altri soci.

 

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